海南“三支一扶”报考流程

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海南“三支一扶”报考流程

“三支一扶”招募按公平、公正、公开、择优原则，分为岗位发布、网络报名、量化测评、现场审核、线下面试、公示体检、递补调剂、招募上岗等程序开展。

（一）岗位信息

自发布本招募公告之日起（目前暂未发布），在海南省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.hainan.gov.cn/）和海南省公共招聘网（http://zhaopin.hainan.gov.cn/）同步发布岗位需求信息等。

（二）网络报名

本次招募统一实行网络报名，不需报名费。登录海南省公共招聘网（http://zhaopin.hainan.gov.cn/），点击“三支一扶报名”进行用户注册报名，成功后考生需下载和打印报名表（A4纸一式2份）待现场审核时提交。

每名考生只可报1个岗位，岗位报名时须填报是否服从调剂，报名截止前可更改信息。

考生应仔细阅读诚信承诺书，如实准确填写相关信息。

（三）量化测评

招募采取量化测评+面试相结合的方式，其中，量化测评采取网上评分方式，满分100分，占总成绩的40%；面试采取线下方式，满分100分，占总成绩的60%。

考生线上报名成功后，在规定时间内，按照量化测评标准表提交相关材料。系统将对照量化测评指标自动进行评分。

（四）现场审核

考生量化测评提示成功后，由海南省人力资源开发局根据相应岗位要求，对考生提交的材料（见附件3）进行现场审核。审核地点位于海南省财税学校（海口市琼山区红城湖路62号）。材料审核通过的，考生量化测评得分有效。不参与现场审核的，量化测评成绩无效。

根据量化测评得分排序，按1:3的比例确定该岗位面试人选（若同一岗位出现量化测评综合得分相同的，可适当放宽面试比例），若某个岗位人数比例小于1:3的，按实际人数进入面试。面试人员名单将在海南省公共招聘网公示。

（五）面试

面试为结构化面试，具体时间及地点详见海南省公共招聘网通知。

（六）公示体检

面试结束后，按综合评分由高至低排名，等额确定拟招募人员，名单将在海南省公共招聘网公示。由海南省人力资源开发局统一组织拟招募人员体检。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后2个工作日内提出复检要求，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

（七）递补调剂

由于体检不合格或主动放弃等原因导致岗位空缺的，按综合成绩由高至低依次递补。无法递补的，由海南省人力资源开发局在报考同一市县的人员中，按综合成绩顺位进行调剂，调剂岗位与名单将在海南省公共招聘网公示。

（八）招募上岗

公示期满后，由海南省人力资源开发局发放招募录取通知，统一组织招募人员进行岗前培训，培训后统一派遣报到。市县“三支一扶”办公室将组织招募人员与服务单位签订《海南省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》，上岗服务。

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